M

Design Mindset Detector™
dla zespołów projektowych

Wykorzystanie Design Mindset Detector™ w kontekście zespołów projektowych:

  • pomaga dobrać uczestników projektu tak, aby zapewnić zróżnicowanie ich indywidualnych predyspozycji oraz zaplanować rozwój poszczególnych osób w zespole,
  • sprawdza predyspozycje osób biorących udział w rekrutacji do konkretnego zespołu.

Nasze narzędzie:

  • sprawdzi predyspozycje członków zespołu do realizacji projektów w podejściu Design Thinking,
  • wskaże mocne strony w pracy projektowej i perspektywy ich rozwoju całego zespołu,
  • pokaże, jakich predyspozycji zespół potrzebuje i które można rozwijać w ramach grupy, a które warto pozyskać rekrutując nowe osoby.

     

Design Mindset Detector™ składa się z kilku elementów. Zobacz, co zyskasz dla zespołu:

Indywidualny dostęp do testu Multidimensional Design Mindset Questionnaire (MDMQ)

Test składa się z 98 pytań, a jego wypełnienie zajmuje około 20 minut. Wszystkie dane są w pełni szyfrowane i przechowywane w bezpieczny sposób.

Indywidualne raporty z wynikami oraz wskazówkami rozwojowymi

Wyniki każdej z osób biorących udział w badaniu prześlemy na podane w zamówieniu adresy e-mail oraz do osoby zamawiającej badanie. Raporty zawierają opis profilu każdej osoby, poszerzone o opisy badanych predyspozycji oraz wskazówki do samodzielnego rozwoju.

Raport grupowy (opcjonalnie)

Po badaniu opracowujemy raport grupowy, który pokazuje rozłożenie poszczególnych predyspozycji Design Mindsetu w całym zespole. Raport pomaga zobaczyć wszystkie predyspozycje zespołu – te dobrze ugruntowane i te, nad którymi warto pracować. Badanie pomaga zrozumieć, jak członkinie i członkowie zespołu mogą się uzupełniać i wykorzystywać swoje mocne strony we wspólnym działaniu.

Omówienie raportów z ekspertką (opcjonalnie)

Omówienie wyników całego zespołu to 90-minutowa sesja dla osoby zlecającej badanie. Dodatkowo możliwe jest przeprowadzenie indywidualnej sesji mentoringowej dla każdej osoby z zespołu. W ramach sesji wyniki każdej osoby są omówione i zostaje zaplanowany indywidualny program rozwoju.