M

Co to jest Design Mindset Detector™ i jak działa?

Design Mindset Detector™, na podstawie intuicyjnych odpowiedzi na pytania testowe, wskazuje indywidualne predyspozycje do stosowania podejścia Design Thinking, na przykład w kontekście projektowania usług (Service Design) oraz wspiera w ich rozwoju.

Design Mindset Detector™

Design Mindset Detector™ (DMD) to profesjonalne narzędzie psychometryczne, służące do pomiaru i rozwoju indywidualnych predyspozycji istotnych w realizowaniu projektów z wykorzystaniem metod zaczerpniętych
ze świata designu. Składa się z kilku elementów:

1. Test

Test Design Mindset Detector™ to profesjonalny kwestionariusz psychometryczny Multidimensional Design Mindset Questionnaire (MDMQ) opracowany przez praktyczki projektowania we współpracy z naukowcami z dziedziny psychologii i socjologii. Został zwalidowany na ponad 500-osobowej grupie kontrolnej złożonej zarówno z laików, jak i specjalistów. Składa się z 98 pytań, a jego wypełnienie zajmuje średnio ok. 20 minut.

2. Raporty

Wyniki testu prezentowane są w formie raportu. W raporcie znajdują się szczegółowe opisy czterech głównych obszarów oraz dziewięciu predyspozycji składających się na Design Mindset, wraz z omówieniem. Raport przekazuje konkretną wiedzę i rozwija samoświadomość.

3. Rozwój

W raporcie znajdują się indywidualne wskazówki rozwojowe. Dodatkowo można skorzystać
z indywidualnej sesji mentoringowej. W czasie takiej sesji omawiamy poszczególne predyspozycje, pogłębiamy wybrane wątki, jak również rekomendujemy literaturę czy warsztaty realizowane przez sprawdzonych przez nas partnerów. Dla zespołów i organizacji opracowujemy sprofilowane programy rozwojowe.

Design Mindset Detector™ bada dziewięć kluczowych predyspozycji do stosowania Design Thinking, które składają się na cztery obszary:

Otwartość na ludzi, ich potrzeby i współpracę z nimi.
To wrażliwość na innych ludzi, chęć przebywania z nimi, rozumienia ich. Kluczowe jest tutaj dostrzeganie wartości, która powstaje jako efekt współpracy różnych osób i połączenia różnych perspektyw.

Predyspozycja: Koncentracja na ludziach
Predyspozycja: Empatia projektowa

Ciekawość wszystkiego co nowe, naturalny entuzjazm do działania.
Kluczowymi umiejętnościami są uchwycenie szerokiej perspektywy wyzwań, dociekliwość
i gotowość do przyjmowania nowych informacji w trakcie pracy nad konkretnym rozwiązaniem. Ważne jest też szybkie przechodzenie od mówienia do działania.

Predyspozycja: Myślenie holistyczne
Predyspozycja: Inteligencja empiryczna

Śmiałość w podejmowaniu inicjatyw i kreowaniu nowych rozwiązań.
Dążenie do poszukiwania tego, co nowe i nieoczywiste. Tworzenie wartości pomimo niekompletnych informacji. Istotna jest też umiejętność pracy nad wieloma koncepcjami jednocześnie oraz zobaczenia potencjalnego wyniku jako konkretnego i kompletnego rozwiązania.

Predyspozycja: Swobodna kreatywność
Predyspozycja: Materializowanie idei

Determinacja w dążeniu do celu, nawet jeśli wiąże się to z ryzykiem.
Charakterystyczna dla tej grupy zachowań jest chęć ciągłego uczenia się, głównie przez działanie, także na błędach. Potrzeba wpływu na otaczającą rzeczywistość. Wytrwałość
w pokonywaniu trudności, gotowość do zmiany podejścia i przeformułowania problemu, zawsze mając na uwadze najlepsze możliwe rozwiązanie.

Predyspozycja: Nauka przez eksperymenty
Predyspozycja: Potrzeba wpływu
Predyspozycja: Wytrwałe dążenie do celu

Design Mindset Detector™

Profesjonalne, rzetelne narzędzie, które diagnozuje indywidualny Design Mindset. Stworzone przez specjalistów dla osób, które chcą się rozwijać w pracy z wykorzystaniem podejścia Design Thinking, np. w obszarze projektowania usług (Service Design).

Wykonaj test, a otrzymasz szczegółowy raport z omówieniem Twoich predyspozycji. Możesz skorzystać również z sesji mentoringowej z naszą ekspertką, która podpowie Ci, jak się rozwijać w pracy z Design Thinking.

Zobacz, kto za tym stoi

Weronika Rochacka Gagliardi

dr hab. Magda Kochanowska