M

Blog

Rozwój pracownika w organizacji

Rozwój pracownika w organizacji

Rozwój pracowników jest bardzo istotnym elementem, nie tylko w procesie budowania organizacji, ale i jej efektywnego zarządzania. Firmy, które potrafią to dostrzec i inwestują w rozwój kompetencji oraz umiejętności swoich pracowników odnoszą zazwyczaj dużo większe...

czytaj dalej
Czym są kompetencje miękkie i twarde?

Czym są kompetencje miękkie i twarde?

Patrząc na dzisiejszy rynek pracy, który staje się coraz bardziej dynamiczny i konkurencyjny, zdolność do rozwijania różnego rodzaju kompetencji, jest naprawdę ważna. Nieraz przeglądając ogłoszenia o pracę, natknąłeś się z pewnością w wymaganiach na określenia:...

czytaj dalej
Myślenie projektowe jak je wykorzystać w biznesie

Myślenie projektowe jak je wykorzystać w biznesie

W środowisku biznesowym, gdzie konkurencja jest zacięta, a rynek nieustannie się zmienia, firmy poszukują nowych sposobów na wyróżnienie się i dostarczenie wartości swoim klientom. Jednym z kluczowych elementów prowadzących do sukcesu jest myślenie projektowe z jęz....

czytaj dalej
Czym jest projektowanie doświadczeń użytkownika (UX)?

Czym jest projektowanie doświadczeń użytkownika (UX)?

Dzisiejsze produkty i usługi online ewoluują w tempie nieznanym wcześniejszym pokoleniom. Kluczem do sukcesu nie jest już tylko sama funkcjonalność. Teraz równie ważne jest, by były one intuicyjne, dostarczały wartości i były dostosowane do indywidualnych potrzeb i...

czytaj dalej
Przebranżowienie i zmiana zawodu – od czego zacząć?

Przebranżowienie i zmiana zawodu – od czego zacząć?

Życie zawodowe jest pełne wyzwań i nie zawsze idzie zgodnie z planem. Czasem po latach pracy w jednej branży dochodzimy do wniosku, że potrzebujemy zmiany. Może to być spowodowane różnymi czynnikami: brakiem satysfakcji, chęcią realizacji pasji, czy też zmianami na...

czytaj dalej
DESIGN MINDSET DETECTOR™

Profesjonalne, rzetelne narzędzie diagnozujące indywidualny Design Mindset. Stworzone przez specjalistów dla osób, które chcą się rozwijać w pracy z wykorzystaniem podejścia Design Thinking i Service Design.